Connaître les dispositions légales incombant au RH Appliquer les règles relatives aux différents contrats, de l’embauche au départ Gérer la durée du temps de travail et les principales absences Collaborer […]
Comprendre la démarche et les composantes de la réflexion stratégique. Acquérir les méthodes et outils d’analyse de l’environnement externe et interne. Savoir utiliser et interpréter les matrices d’aide à la […]
Connaitre les notions comptables de base. Connaître les droits et obligations du CSE dans le cadre de ses missions économique et sociale. Savoir gérer ses budgets et établir ses obligations […]
Savoir mettre en place les institutions représentatives du personnel (I.R.P) Comprendre leurs compétences respectives. Comprendre les fonctions et missions des représentants du personnel. Connaître les droits et les obligations de […]
Piloter le processus recrutement, de l’analyse de la stratégie de l’entreprise à la mise en place d’une politique d’intégration. Connaître et respecter la législation en matière de non-discrimination et d’égalité […]
