Concevoir et formaliser sa stratégie d’entreprise
Comprendre la démarche et les composantes de la réflexion stratégique. Acquérir les méthodes et outils d’analyse de l’environnement externe et […]
Comprendre la démarche et les composantes de la réflexion stratégique. Acquérir les méthodes et outils d’analyse de l’environnement externe et […]
Connaître les dispositions légales incombant au RH Appliquer les règles relatives aux différents contrats, de l’embauche au départ Gérer la […]
Connaître le droit du travail afin de sécuriser ses pratiques quel que soit l’interlocuteur (élus, salariés… Savoir anticiper les risques […]
Savoir mettre en place les institutions représentatives du personnel (I.R.P) Comprendre leurs compétences respectives. Comprendre les fonctions et missions des […]
Piloter le processus recrutement, de l’analyse de la stratégie de l’entreprise à la mise en place d’une politique d’intégration. Connaître […]