• Concevoir et formaliser sa stratégie d’entreprise

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  • Efficience RH et management

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    Connaître les dispositions légales incombant au RH Appliquer les règles relatives aux différents contrats, de l’embauche au départ Gérer la […]

  • Essentiel droit du travail pour les managers

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    Connaître le droit du travail afin de sécuriser ses pratiques quel que soit l’interlocuteur (élus, salariés… Savoir anticiper les risques […]

  • Les institutions représentatives du personnel

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    Savoir mettre en place les institutions représentatives du personnel (I.R.P) Comprendre leurs compétences respectives. Comprendre les fonctions et missions des […]

  • Réussir ses recrutements

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    Piloter le processus recrutement, de l’analyse de la stratégie de l’entreprise à la mise en place d’une politique d’intégration. Connaître […]