Efficacité professionnelle

Nouveau manager

Adapter son style de management en fonction des collaborateurs. Mobiliser et motiver les membres de son équipe. Responsabiliser ses collaborateurs et déléguer des missions. Conduire l’entretien d’évaluation. Maîtriser les techniques […]

Nouveau manager

Adapter son style de management en fonction des collaborateurs. Mobiliser et motiver les membres de son équipe. Responsabiliser ses collaborateurs et déléguer des missions. Conduire l’entretien d’évaluation. Maîtriser les techniques

Manager une équipe projet

Comprendre les incontournables du management de projet S’approprier les outils et les connaissances nécessaires à la gestion et au management de projet Savoir gérer un projet Savoir manager un projet

Réussir ses recrutements

Piloter le processus recrutement, de l’analyse de la stratégie de l’entreprise à la mise en place d’une politique d’intégration. Connaître et respecter la législation en matière de non-discrimination et d’égalité

Réussir ses recrutements

Piloter le processus recrutement, de l’analyse de la stratégie de l’entreprise à la mise en place d’une politique d’intégration. Connaître et respecter la législation en matière de non-discrimination et d’égalité

Recruter via les réseaux sociaux

Comprendre et découvrir les outils amenés par le Web qui ont complètement changé la donne en termes de recrutement : LinkedIn, Viadeo, Facebook, Twitter, Wizbii, DoYouBuzz, Définir des objectifs clairs

Retour en haut
Aller au contenu principal