– Diagnostic pré-formation et des attentes formation
– Quizz d’entrée dématérialisé
– Accueil des participants
– Présentation du formateur et des participants, présentation du déroulé de la formation, de ses objectifs, présentation du programme, et règles de fonctionnement du groupe

Rappel rapide sur les marchés publics
– Le dossier de consultation des entreprises (DCE) : Identifier les points importants lors de la lecture du DCE et les critères de sélection des offres.
– Les éléments constitutifs de la réponse & les documents attendus (dossier de candidature et dossier d’offre).
– Travail sur un exemple de DCE et lister les documents attendus.

Conseils méthodologiques
– Les règles de base : les principes de sélection d’une offre (Exclusion, Capacités, Attribution).
– Les 4 règles d’or.
– Les sources d’appui pour constituer son mémoire technique.
– Faire une offre adaptée : clarté, personnalisation, valoriser le « local ». – Le mémoire en 3 étapes.
– Les pièges à éviter.
– Trucs et astuces pour se sortir du lot.

Structurer son mémoire technique
– Le visuel, le format.
– Les points incontournables à retrouver et comment les mettre en valeur : du sommaire à la qualité, en passant par les moyens humains, matériels ou encore démarche RSE et la compréhension du besoin et la solution apportée.
– Atelier d’émergence créative : en sous-groupes, travail autour d’un atelier world Café, pour la construction d’une trame de mémoire technique.
– Restitutions intermédiaire et finale avec co-construction de sa fiche mémo.

Débriefing de fin de formation : questions/réponses, évaluation à chaud par les apprenants
Evaluation et sanction de la formation – atteinte des objectifs afin de pouvoir travailler le plan d’actions à mettre en oeuvre sa fiche mémo.