- Diagnostic pré-formation et des attentes formation- Quizz d'entrée dématérialisé- Accueil des participants- Présentation du formateur et des participants, présentation du déroulé de la formation, de ses objectifs, présentation du programme, et règles de fonctionnement du groupeRappel rapide sur les marchés publics- Le dossier de consultation des entreprises (DCE) : Identifier les points importants lors de la lecture du DCE et les critères de sélection des offres.- Les éléments constitutifs de la réponse & les documents attendus (dossier de candidature et dossier d'offre).- Travail sur un exemple de DCE et lister les documents attendus.Conseils méthodologiques- Les règles de base : les principes de sélection d'une offre (Exclusion, Capacités, Attribution).- Les 4 règles d'or.- Les sources d'appui pour constituer son mémoire technique.- Faire une offre adaptée : clarté, personnalisation, valoriser le « local ». - Le mémoire en 3 étapes.- Les pièges à éviter.- Trucs et astuces pour se sortir du lot.Structurer son mémoire technique- Le visuel, le format.- Les points incontournables à retrouver et comment les mettre en valeur : du sommaire à la qualité, en passant par les moyens humains, matériels ou encore démarche RSE et la compréhension du besoin et la solution apportée.- Atelier d'émergence créative : en sous-groupes, travail autour d'un atelier world Café, pour la construction d'une trame de mémoire technique.- Restitutions intermédiaire et finale avec co-construction de sa fiche mémo.Débriefing de fin de formation : questions/réponses, évaluation à chaud par les apprenantsEvaluation et sanction de la formation - atteinte des objectifs afin de pouvoir travailler le plan d'actions à mettre en oeuvre sa fiche mémo.